一是加强组织领导，明确任务分工。事业单位分类改革工作是当前省、市改革重点任务之一，时间紧、任务重，我局高度重视，成立了市财政局分类推进事业单位改革工作领导小组，由局党组书记、局长李志华同志任组长，局党组副书记、副局长张春华同志任副组长，明确了各项任务分工，在具体工作中，由局综合科牵头组织，相关科室积极配合，切实加强了组织领导，为推进任务落实奠定了坚实的组织基础。

二是认真学习上级文件精神，准确把握改革政策实质。我们组织相关人员认真学习省委、省政府办公厅《关于印发分类推进事业单位改革配套文件的通知》（鲁办发〔2014〕31号）和《省属从事生产经营活动事业单位转制为企业工作方案》（鲁政办发〔2015〕30号），深刻领会事业单位改革过程中的财税政策、社保政策、国有资产管理政策以及转企工作基本原则和相关要求，吃透政策实质，真正做到早谋划、早动手，为推进事业单位改革奠定了良好的理论基础。

三是加强沟通调研，完善财政支持事业单位改革发展的政策措施。为争取主动，我们加强了与市编办、人社、国资委及工商税务等部门的沟通协调，学习相关专业政策，认真听取意见建议；积极与周边市进行沟通，学习借鉴先进经验做法；主动与转企改制单位主管部门沟通协调，全面分析改革面临的现状、困难及存在问题，及时分析对策，为推进事业单位改革奠定良好的实践基础。根据省改革精神，结合聊城实际，我们起草了《关于分类推进事业单位改革中财政有关政策的意见》、《关于从事生产经营活动事业单位转制为企业的意见》、《关于分类推进事业单位改革过程中加强国有资产管理的意见》和《市属从事生产经营活动事业单位转制为企业工作实施方案》等多个征求意见稿，目前，征求意见稿已广泛征求部门意见，待修改完善后报市委、市政府审定，以正式文件形式印发。