市财政局历来高度重视学习培训工作，立足现有条件，丰富学习内容，创新学习载体，提高培训质量，将培训工作与业务工作统筹考虑、整体推进。

一是注重干部职工思想政治教育。坚持每周干部职工学习制度，采取集体组织学习、专题辅导、召开座谈会等灵活多样的形式进行思想教育，强化干部职工对“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观的理解和认识。同时，深入开展世界观、人生观、价值观、权力观教育和爱国主义、集体主义、社会主义以及职业道德教育活动，提高干部职工的思想政治素质。

二是认真开展创建学习型机关活动。围绕财政工作实际，全面增强学习能力和工作创新能力，以提高综合素质为目的，以服从服务于财政经济中心工作为主题，以强化培训教育为手段，形成“抓学习、强素质、促工作”三位一体、互动互促的学习机制。通过科长讲业务、邀请讲师、观看视频等多种形式，对干部职工进行业务知识、经济知识、现代管理知识和其他有关知识技能教育，逐步形成以素质教育为核心，知识更新为重点，参加本单位学习为主渠道，自我学习为主要形式的学习教育体系。

三是加强党风廉政教育，不断增强党员干部廉洁自律意识。采取召开会议集中学、开辟论坛讨论学、引导干部自己学，组织观看典型案例、违纪违法领导干部忏悔录等教育录像，撰写观后感和心得体会，开展交流讨论等多种形式，在党员干部中广泛开展党风党纪教育、反腐警示教育活动。引导干部职工树立“终身学习、创新学习、团队学习”的理念，积极营造“人人讲学习、人人参与学习”的良好氛围，做到学习工作“两手抓、两不误、两促进”。