查找风险点是整个廉政风险防范管理工作的基础。只有“风险点”找准了，才能有的放矢，建章立制，规避风险。近日，茌平县财政局在全局范围内开展了廉政风险点排查工作，进一步推进廉政风险防控，规范财政执法和行政管理行为。通过查找廉政风险点，加强对权力运行的监控，明确各科室和财政干部岗位职责，力争做到化风险点为安全点，确保财政资金和财政干部双安全。

  理顺岗位职责，“三项结合”深入查找风险。明确了“三个结合”工作方针,即:廉政风险点查找与日常业务工作相结合、与“三严三实”专题教育相结合、与机关作风建设的紧密结合相结合。从日常工作的每一个事项、每一个工作岗位、每一个环节查起，及时发现和纠正作风建设方面存在的问题，明确潜在风险点和主要防范措施，做到预警提示在前。

把握查找关键，“三种方法”全面精确定位。采取“科室室单位人员讨论、负责人自查、分管领导把关”的方法，排查科室和单位风险点。从思想道德、岗位职责入手，采取“个人排查、同事帮查、单位负责人和分管领导提示”的方法，查找个人风险点，从而针对不同业务、不同职责、不同程序、不同环节分别排查单位和个人各自存在的廉政风险点，为应对风险打基础。采取内部查找和外部监督反馈相结合的方法，从领导岗位、中层岗位、一般岗位“三个层次”，深入查找廉政风险点，人人参与排查，人人查找风险，确保廉政风险查找工作层层推进、全员覆盖。

主动联系实际，“三大举措”构建风险防控体系。以廉政风险防控为核心，构建并逐步完善岗位廉政风险公开机制、党务政务公开制度等，进一步明确“以制度管人管事、以制度规范权力运行”的管理方式。建立科学合理的防控监督机制，做到事前监督、事中监督、事后监督，监督于权力运行的全过程。强化廉政教育、内控管理等学习，对思想道德和岗位职责风险进行防范，加强对行政行为的廉政监控。