临清市财政局多举措为财政干部“充电补钙”

2016年，临清市财政局注重财政干部的思想政治和业务水平双提高，抓严抓实，充分调动了财政干部职工学习的积极性和主动性，进一步提升了财政干部队伍建设的水平，促进了财政工作的健康持续发展。

一是完善体制机制建设，学习计划不走过场。该局扎实推进学习型党组织建设，成立了由局长任组长的干部教育培训领导小组，严格落实党组理论中心组学习制度、“三会一课”制度等一系列规章制度，坚持每周至少一次集体学习不动摇，定期对学习笔记和学习心得进行评比。年初制订年度教育培训计划，切实做到了学习有阵地，培训有内容。

二是加强政治理论学习，补足干部精神之钙。围绕抓机制、抓活动、抓宣传、抓结合，扎实开展“两学一做”学习教育，认真学习《党章》，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，在全局形成了以学促干的良好氛围。同时，积极向干部职工推荐经典政治理论书目，并购买《习近平总书记系列重要讲话读本》等书籍及《社会主义核心价值观》系列光盘供干部职工学习。

三是提升财政业务水平，促进干部充电常态化。加强会计基础知识学习，要求会计从业人员，必须取得会计从业资格证书，并督促本单位会计人员参加继续教育，保证学习时间。积极参加各级财政部门组织的业务培训，鼓励支持干部职工更新知识、拓展视野、提升技能。定期安排财政业务培训，开展“科长讲业务”。今年10月份，组织全体财政干部职工进行了《新财政总预算会计制度的学习》，更新了财政干部的知识储备，促进了新旧制度的平稳过渡。

四是创新干部学习路径，积极拓展学习平台。引导财政干部充分利用网络平台，加强财政政策、财会知识等内容学习，互相学习交流工作先进经验做法。用好新媒体，创办了“井扬讲习会”微信公众号，重点推送党史党建、传统文化及核心价值观等专题内容，鼓励局干部职工广泛关注、参与交流、传播正能量，使大家在潜移默化中接受教育和熏陶。响应全民阅读号召，在全局推广使用电子职工书屋，引导职工养成良好的阅读习惯，丰富了职工的精神文化生活。