临沂市财政局把廉政文化建设作为机关党建工作的主线，加强廉政教育，创新活动载体，完善体制机制，有效推动了党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展。

一是“专题教育”武装思想。将“三严三实”和“守纪律讲规矩”两项活动一并部署、一并推进，组织集中研讨5次、红色教育3次、廉政警示教育150人次，并开展现场教学、实地考察、撰写体会等自选动作，牢固树立了政治意识、规矩意识和纪律意识。去年局党组集中学习81学时，党员集中学习40学时，系统研读了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等系列文件，在思想上筑牢防线，确保不触底线、不越红线。

二是“潜移默化”入脑入心。深入开展“廉政文化进机关”活动，通过廉政讲堂、廉政广告、廉政屏保、廉政专栏、廉政长廊等多种方式，让广大财政干部随时随地看到、听到、想到廉政准则和廉政要求，做到入脑入心，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，使严以律己、廉洁从政成为行动自觉。

三是“机制约束”扎牢笼子。通过权力“搜索”、监督定位和流程规范，全局确定红色风险点62个、黄色风险点341个、蓝色风险点326个，全部实行分层管理、分级防控，构建起立体监控网络。制定出台《接待管理工作规定》、《差旅费管理办法》等32项制度，促进了机关作风持续改进。创新廉政考核机制，通过“双向评议”畅通上下级监督渠道，营造了廉洁自律、风清气正的氛围。