一是科学编制专项规划。制定《新泰市解决城镇普通中小学大班额问题实施方案》和《新泰市解决城镇普通中小学大班额问题专项规划》，2015年—2017年，计划投资18.62亿元，扩增土地约1499亩，新建、迁建学校19所，扩建学校71所，新增校舍面积68.54万平方米，新增班数1047个，新增学位数49635个；补充教职工1674人，全面解决全市普通中小学大班额问题。

二是保障工程经费投入。积极与农发行对接融资，利用大班额政策性贷款；开拓融资渠道，与中国工商银行山东分行签订15年期10亿元贷款协议，目前一期5亿元的贷款项目已上报省工商银行待批；充分利用沂蒙革命老区、资源枯竭城市等六大政策，对上争取扶持资金9000万元；利用县本级财政、两项附加、土地出让金收益和彩票公益金共拨付1.97亿元；利用民间资本做好民办公助学校建设，聘请山东德睿融投资咨询有限公司利用“ppp”模式，投资5亿元建设综合高中、汶源中学、香格里拉学校、新泰二中等4处学校；利用民间资本9000万元建设福田中学、滨湖小学。同时，积极落实规费减免政策，累计减免行政事业性收费4350万元。

三是保障学校建设用地。2015年安排专项土地指标420亩解决大班额问题，目前已完成《新泰市2016年度国有建设用地供应计划》编制工作，将解决城镇普通中小学大班额问题用地纳入支持计划，在新增建设用地指标中优先安排。

四是加强师资队伍建设。定期核定调增教职工编制；设立临时周转编制专户，按需补编。按照教师“退补相当”原则及时补充新教师，2015年公开招聘新教师161人，预计2016年招聘310人，2017年招聘330人。同时，积极推进“县管校聘”和交流轮岗制度改革，盘活师资；鼓励民办学校自主招聘教师；推行“三支一扶”支教及乡镇音体美等学科教师走教；深化与鲁东大学、泰山学院的协作，每年安排500名左右的大学毕业生顶岗实习。统筹解决教师1034人。