一是创新形式，从严从实抓学习。党委班子成员以上率下，坚持党委会前一小时的理论学习制度，学党章党规、学系列讲话，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。基层党支部采取“四学”方式，即：突出重点集中学，坚持每周五集中学习和每月“党组织固定活动日”制度；积极主动自觉学，组织每名党员结合自身需求量身定制学习计划，确保每人每天至少自学半小时；专家授课帮助学，邀请市、区讲师团专家走进局机关作专题辅导，帮助党员干部加深理解；“党课大家讲”交流学，开展“领导干部上讲台”活动，党员领导干部人人上讲台、讲党课。，确保每名党员都学在深处、入心入脑。

二是丰富载体，争创先锋树标杆。把打造一支信念坚定、战斗力强的党员队伍作为开展学习教育的重要目标，在全局上下响亮提出“百名党员百面旗”的创先争优目标，深入开展立足岗位争先锋系列活动。一是开展“践行党章，服务群众”专项行动。把学习教育与“双联双增”工作相结合，有序安排全局党员干部深入包保的联户村开展结对帮扶，在服务精准扶贫、服务群众生产生活中，增强党员干部宗旨意识。二是深化“亮牌上岗”活动。以“亮牌上岗、创建党员示范岗”为载体，教育引导全局党员时刻牢记党员身份，自觉立足岗位作贡献争先锋。三是开展“五星级”党员争创活动。建立落实“五星级”党员管理制度，分别制定学习星、能力星、服务星、业绩星和廉政星“五星级”共产党员标准，组织党员对照标准明确方向、实事求是作出承诺、依照承诺争星晋级，培树一批“五星级”标杆党员。

三是学用结合，笃行实做促发展。坚持把“两学一做”学习教育贯穿于推动全区财政事业发展中，贯穿于持续增强财政保障能力中。一是与服务经济发展相结合。局领导班子成员定期带领相关科室人员，深入乡镇、园区一线走访调研，认真分析中央和省、市各级投资方向重点，结合我区实际强化科学谋划，加大对上争取资金、项目扶持力度，帮助基层解决项目资金短缺、企业发展融资难等问题，促进全区经济发展。二是与征管工作相结合。在创新聚财思路、强化征管手段、挖掘增收潜力上体现党员担当，千方百计抓征管、促增收。坚持严字当头，从实处干起，强化收入征管措施，做到依法理财、应收尽收，全力按时序进度完成财政收入任务。三是与民生工程相结合。认真落实教育经费投入政策，大力支持医疗卫生事业发展，狠抓社会保障和促进就业政策落实，支持加快推进公共文化服务体系建设，保障各类民生资金及时、足额、安全、有效发放，确保各项惠民政策得到有效落实。

四是健全机制，落实责任求长效。坚持严在日常、抓在经常，细化措施、压实责任。一是坚持领导带头。突出抓好党员领导干部这个“关键少数”，严格执行“三会一课”、“党组织固定活动日”等组织生活制度，带头参加双重组织生活，带头为党支部上党课，带头执行党章党规，带头履行党员义务。二是坚持经常性督查。定期组织党员撰写学习心得体会，进行集中展示。实行以考督学，围绕“党章党规、系列讲话”主要内容，明确应知应会的基础知识，以支部为单位组织党员开展专题考试，并将考试成绩作为党员当年评先树优的参考依据。三是坚持从严考核。把学习教育列入全局年度重点工作，开展情况作为对科室年底考核的重要内容。实行“双向述职”制度，各党支部书记在“七一”前和年底前，分两次向局党委和全体党员汇报开展学习教育以及个人履职尽责情况，并接受评议，根据评议结果严格落实奖惩措施。