一是加强政策保障。建立健全人才激励政策,以人才政策突破带动人才发展体制机制创新,设立人才专项资金,为各类人才成长和施展才干营造良好环境。二是实施梯次培养。实施“新泰英才”梯次培养工程,每三年从主导产业中选拔一批专业技术水平高、研发创新能力强的拔尖人才,以此带动企业人才培育。目前,共集聚各类高层次人才3800余人。三是加大资金投入。市级设立1000万元的招才引智专项资金,为符合条件的创新创业人才提供50万—100万元的启动资金；对规模以上民营企业引进的硕士研究生,每人发放1万元的学费补助。近年来,全市先后为引进的各类高层次人才兑现扶持资金1100多万元。