为做好机关事业单位养老保险制度改革工作，保障改革顺利实施，我市严格遵循国家的有关政策，按照省里具体部署和要求，积极采取有效措施，切实做好机关事业单位养老保险制度改革工作。 一是及时下发实施办法。2015年11月出台了《青岛市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》。《实施办法》明确了改革目标、改革范围、基本养老保险基金筹集、计发办法及转移接续等工作，实现机关事业单位养老保险与企业养老保险政策并轨。 二是及时调整缴费基数和比例。机关事业单位养老保险缴费从2016年3月起按新制度开始缴纳。新的机关事业单位养老保险缴费基数包括基本工资、国家统一的津贴补贴和绩效工资（基础性绩效工资和奖励性绩效工资），原缴费基数不含奖励性绩效工资和部分基础性绩效工资；缴费比例为28％，比原缴费比例45％降低17个百分点。 三是及时落实资金筹集渠道。退休人员纳入统筹的养老金待遇项目发放从2016年8月起，按照省人社厅、省财政厅《关于确定机关事业单位养老保险缴费工资及待遇统筹项目的通知》，所需资金从机关事业单位养老保险基金中负担并发放。