荣成市工资统发科学化精细化管理显成效

一是实现财政统发工资“个税”单户申报。围绕行政事业单位统发工资代扣代缴个人所得税申报精细化，与地税部门协调联动，实现全市统发人员工资当月代扣代缴个人所得税单户申报，每月审核代扣代缴单位工资发放表，确保纳税申报数据与工资表数据一致。1-2月份代扣涉及1.2万名财政统发工资人员，代扣税额60多万元。

二是完善财政统发工资短信服务平台。全面升级统发工资短信服务平台，平台与财政部门信息共享，动态更新工资统发人员相关信息和手机号码等，将当月工资到账日期、工资实发数等情况，通过手机短信第一时间“点”对“点”精确发送给每名机关事业单位干部职工，通过信息化手段实现“阳光工资”。

三是建立工资统发管理联动机制。各部门负责人员变动或工资变动的申报，组织、人事、编制、财政部门负责工资变动手续审批，财政部门负责审核发放，联动配合、形成合力，确保工资申报、审批、发放等关键节点顺畅有序。财政部门与各代理银行签订协议，做好银行入账工作，缩短财政拨款到代发银行的时间间隔，提高发放效率。