按照财政部 “以评促建” 的内控建设要求，我市采取有效措施推进内控建设与评价工作，目前市直98个部门和11个区（市）已如期完成内控建设自我评价并报送总结报告，取得较好成效。 一是提出具体要求。按照财政部要求，及时转发财政部文件并提出贯彻要求，提醒各单位研究制订实施方案，成立领导小组，于2016年底前如期完成内控的建立与实施工作。 二是进行培训指导。邀请山东财经大学专家，举办内控专题培训，详细讲解内控建设方法步骤、内控评价方式方法等，指导单位内控建设与自我评价工作；同步推荐工作模板、印发内控建设经验，供单位学习借鉴。 三是强化跟踪督导。结合行政事业单位会计人员入职资质检查工作，开展现场督导；对未在要求时间内上报的单位进行逐个电话督促；另外，还加强与财政决算工作的配合，要求市直单位在报送决算报告时同步报送内控报告，增强各单位对内控工作的重视。 通过“以评促建”，大部分单位内控意识明显提升，对本单位内控建设重点及不足做到了心中有数。但工作中也发现一些问题：如部分单位内控建设，存在对权力的运行监督还存在缺陷，部分不相容岗位未能真正实现有效分离，多数单位未开发建设内部控制管理信息系统，项目支出预算与执行存在差异等。下一步，我们将针对发现的问题，强化宣传，注重发挥部门的工作合力，不断提升我市行政事业单位内部控制建设水平。