今年以来，临沂市精心组织，统筹安排，以“三个到位”加强全市财政支农政策培训工作。

一、领导重视到位。市财政局充分认识支农政策培训工作的重大意义，局领导多次部署强调。在2月份印发的《2017年临沂市基层财政管理工作要点》中，继续将该项工作列入年度十大重要任务之一，推动全市财政支农政策培训工作保质保量开展，力争取得实效。

二、制度建设到位。今年3月，市局按照上级政策，结合工作实际，印发了《临沂市财政支农政策培训工作三年计划（2017-2019年）》《临沂市财政支农政策培训工作考核评价暂行办法》，分别明确了今后任务目标、职责分工、培训内容和保障措施，以及考评的对象、原则、依据、内容和考评结果及应用，为开展工作提供了制度保障。

三、指导调度到位。市局积极指导各县区采取灵活多样的培训形式，支持其与农业等部门合作，或者委托县区委党校等进行培训。在每年年末，督促县区报送当年培训实际完成情况和次年培训计划，并将数据录入专用培训系统；在每年6月末和9月末，调度县区培训进度情况，及时掌握工作进展，确保及时高质完成培训任务。