9月1日，威海市财政局党委书记、局长李峰主持召开了全局作风整顿大会，对作风建设相关问题进行了研究部署。李峰局长从加快思想观念转变、进一步改进工作和完善作风建设工作机制三个方面对作风建设进行强调部署，深入剖析存在的问题，认真查找问题根源，明确转变作风的任务目标和具体措施。
　　李峰局长在讲话中首先提到要增强四个方面的意识，加快思想观念转变。转作风首先要转观念，要加快生财、聚财、理财、用财观念的转变，实现由“账房先生”向“管家”角色的转换。一是讲政治，增强大局意识。要保持政令畅通，对于中央的各项大政方针，以及省委省政府、市委市政府做出的各项决策部署，要认认真真抓好贯彻落实，不打折扣、不搞变通。要自觉服务全市经济社会发展大局，紧紧围绕市第十五次党代会谋划的未来发展总体蓝图，围绕市委、市政府关于实施新旧动能转换重大工程的各项决策部署开展工作。要站在大局上认识和开展工作，无论是制定政策、筹集资金还是向市委、市政府提出意见建议，既要算好财政收支账，更要算好政治账、经济账、发展账、民生账。二是勤学习，增强争先意识。要大兴学习之风，使加强学习成为一种自觉行动，不断更新知识结构，丰富知识储备，掌握新的技能。要坚持问题导向，把眼光放到全市、全省、全国，与先进地区、先进部门、先进个人比，找差距、找不足，剖析症结所在，有针对性地制定赶超措施。要始终勇争一流，要以争创一流的精神开展工作，不论是财政收支重要指标还是改革发展重点任务，都要在全省争一流、做标杆。三是勇作为，增强担当意识。要敢于担当，以干事创业的精神，干好每一项工作，履行好每项职责。要迎难而上，弘扬“只为成功想办法、不为失败找理由”的精神，把心思和精力都集中到抓发展、解难题上，坚定不移地化解矛盾、破解难题。要敢为人先，加快创新、先行一步，抢得机遇、抓住先机。四是守纪律，增强底线意识。要严守党的政治纪律和政治规矩，把思想统一到中央、省委、市委的路线、方针、政策上来，始终牢牢把握正确政治方向。要树立正确的权力观，正确处理好权力与金钱的关系、权力与人情的关系，时刻做到依法用权、秉公用权。要守好廉政底线，充分认识到廉政问题是底线、红线、高压线，做到坚决不触线。
　　李峰局长强调，要做好三个方面的工作，将作风建设的成果体现到工作改进上。一是要提高工作效率。要提高资金分配效率，对本级、上级各类资金均明确具体时限要求，不断加快支出进度。要提高办事、办文效率，提高办理资金安排意见、来文会签、征求意见、督办事项的效率。要严格落实首问负责制，对签批事项不得进行推诿。二是要提高工作质量。要增强工作的主动性，坚决摒弃“等”和“靠”的思想，主动加强与上级、与部门的沟通。要认真加强调查研究，走出去、沉下去，将政策和意见都建立在深入调查研究的基础上，不断提升财政工作的成效。要提高预算编制水平，在编好、编细预算上下功夫，做好资金整合的文章。三是要提升管理水平。要进一步转变管理理念，让部门担负起资金分配的主要责任，财政部门把工作的着力点重点转向绩效管理和监督检查。要加强制度建设，真正做到一项资金、一个办法，把制度的笼子扎紧、扎密。要抓好改革任务落实，有条件的应该先行一步、争当典型。
　　李峰局长在讲话中要求，要建立完善四个机制，为作风建设提供坚强保障。一是要完善考核激励机制。将作风建设相关内容与考核有机结合起来，真正发挥好考核“指挥棒”的作用。二是要完善督查落实机制。积极推进工作项目化、项目清单化、清单责任化，将责任落实到人，把工作做深做细。要完善督查督办制度，确保做到事事有落实、件件有回音。三是要完善选人用人机制。严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，把德才兼备的好干部选出来、用起来。要建立容错机制，保护那些作风正派、敢做敢为、锐意进取的干部，最大限度地调动广大干部的积极性、主动性、创造性。四是要建立轮岗交流机制。借助岗位之间人才的合理流动，进一步优化干部结构，开阔干部眼界，提升学知识、学业务的热情，激发大家的创新潜力，营造干事创业的良好氛围。