为牢固树立“四个意识”，严守“六大纪律”，切实转变工作作风，形成凝心聚力抓财政业务、一心一意谋发展的正能量，兰陵县财政局采取四项措施，狠抓党员干部纪律风建设。

一是强化学习教育。充分利用周一“大讲堂”，传达上级各类文件精神和市县纪委通报的典型违纪问题，邀请市财政局、县纪委和县检察院等领导进行授课作报告，局领导班子成员带头讲授廉政党课，使党规党纪真正入脑入心，筑牢干部思想防线。扎实开展系列专题学习研讨，定期开展红色教育和廉政警示教育，严格落实“两个责任”和“一岗双责”。

二是健全完善制度。进一步完善上下班考勤制度，坚持上班签到和下班签退，每月在办公公示栏上公示考勤情况。严格请销假制度，工作人员申请事假一小时以内，由所在科室负责人同意；请假半天以内的，报分管领导批准；请假一天以上的，报经单位主要负责人批准，并保持24小时通讯畅通。

三是签订承诺书。组织全体干部职工签订《加强纪律作风建设承诺书》，从工作纪律、生活纪律、廉政自律规定等方面做出七项承诺，对于违反规定的，视情节追究责任。情节较轻的，做出书面检查，并取消当年个人评先树优资格。被违规通报影响单位形象的，在全体职工大会上做出检讨，年度考核不能被评为优秀资格，对属违纪的依照党纪政纪处分，属违法的依法追究法律责任。

四是加强监督检查。成立党员干部纪律作风集中整顿活动领导小组，采取日常巡查、重点抽查等方式方法，多形式、多角度对单位纪律作风建设情况进行督促检查。对发现的的问题及时处理，做到一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光，同时及时督促其进行整改，不断提高监督检查工作的针对性和实效性，力促监督检查机制的常态化。