一是公务卡改革持续推进。出台《关于增加县级预算单位公务卡强制消费目录项目的通知》，将原4项强制消费目录增加到了10项，推进公务卡结算在县级领域普及。

二是预算单位银行账户持续规范。出台《东阿县县级预算单位银行账户管理暂行办法》，进一步规范预算单位银行账户。

三是预算绩效管理能力持续提升。制定《东阿县县级预算绩效目标管理办法(试行)》、《东阿县县级预算绩效运行监控管理办法（试行）》、《东阿县财政局县级预算绩效管理内部工作规程（试行）》、《东阿县预算绩效管理手册》，为规范指导绩效管理工作、建立健全绩效管理考评机制，提供法律依据和制度保障。

四是财政严格监督力度持续加大。先后开展财务管理情况、年度会计信息质量、财经纪律执行情况、财政综合业务检查等专项检查，对查出的问题及时督促整改，维护财经法律规章严肃性。

五是日常精细管理水平持续提升。举办东阿财政历史以来最高规格培训班，提升全县财会人员政策水平和业务技能。组织新旧动能转换和涉农资金整合政策宣讲会，对上级文件结合我县实际进行解读，为企业、政府决策提供参考。政府采购全年达到291次，金额5.59亿元，节约5806万元，节支率10.39%。国有资产管理、会计管理水平进一步提升。