近年来，菏泽市财政局深入贯彻落实省委、省政府支持人才发展的决策部署，在加大财政投入、争取上级支持、精准对接政策、抢抓改革机遇上下功夫，为“人才强市”战略顺利实施提供了有力保障。一是着力在加大财政投入上下功夫。市财政累计安排各类人才资金8798万元，年均增长5%；安排人才经费690万元，年均增长43.5%。牵头制定财政科研项目资金管理政策的实施意见以及菏泽市企业研究开发财政补助资金管理办法，增加了高校及科研院所自主权，激发了科技研发人员的积极性。二是着力在争取上级支持上下功夫。累计争取上级人才专项转移支付资金1.18亿元，年均增长33.35%。其中，重点研发资金4264万元，人才计划资金2879万元，人才培训资金2108.3万元，基地建设资金717.5万元，“小升高”补助资金330万元。三是着力在精准对接政策上下功夫。争取省设立首期规模50亿元的“山东菏泽新动能基金”，其中包含人才发展、高新技术、产业引导等方向的菏泽市金浙新旧动能转换引导基金。目前，省政府已同意设立该基金，将加快设立人才科技子基金，按照“政府引导、市场运作”的原则，完善基金管理投资机制，对人才政策落实给予支持。四是着力在抢抓改革机遇上下功夫。抢抓省深化省以下财政管理体制改革机遇，将7个县全部纳入省财政直管县范围。纳入省直管县后，省对直管县重大民生政策按照不低于80%的比列进行补助，对人才工作进行重点倾斜。在此基础上，市级将继续加大对直管县补助支持力度，助力“人才强市”战略顺利实施。