为全面提高全厅政务公开工作人员素质，切实提升政务公开质量和实效，结合本厅实际情况，制定业务培训计划如下。 

一、指导思想 

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党中央、国务院各项决策部署，认真落实省委、省政府关于全面推进政务公开的工作要求，严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关配套制度，坚持以公开为常态、不公开为例外，紧紧围绕中心工作和群众关注关切，以提升政务公开质量为主线，全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开，深化重点领域信息公开，以公开促落实、强监督、优服务，全力打造阳光透明财政。 

二、培训内容 

1、政务公开专题培训。上半年，组织或参加政务公开专题培训班，对政务公开的历史和现状、遇到的新情况新问题、当前重点任务等进行专题培训。结合新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》要求和政府信息依申请公开存在的难点问题，邀请专家就如何做好政府信息依申请公开、依申请公开答复告知书、行政复议、行政诉讼等进行专题辅导。 

2、赴先进省市学习政务公开先进做法。下半年，组织各处室、单位政务公开工作负责同志赴先进省市学习政务公开先进做法，取长补短，进一步提升政务公开整体素质。 

3、政务公开年度考核培训会。年底，召开年度政务公开评估考核培训会，安排部署2020年政务公开考核评估工作，邀请专家讲解2020年第三方评估指标体系，现场互动交流政务公开评估相关工作。 

三、培训要求 

各处室、单位要高度重视政务公开培训工作，积极组织本单位相关人员参加培训，持续提升工作人员的能力和水平。厅政务公开工作领导小组办公室要强化组织协调，积极指导推进，及时检查督促，加强对培训方案的组织实施和培训人员的管理，切实保证培训质量和效果。