为全面提高全厅政务公开工作人员素质,切实提升政务公开质量和实效,结合本厅实际情况,制定业务培训计划如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党中央、国务院各项决策部署,认真落实省委、省政府关于全面推进政务公开的工作要求,严格执行《中华人民共和国政府信息公开条例》及相关配套制度,坚持以公开为常态、不公开为例外,紧紧围绕中心工作和群众关注关切,以提升政务公开质量为主线,全面推进决策、执行、管理、服务、结果公开,深化重点领域信息公开,以公开促落实、强监督、优服务,全力打造阳光透明财政。
二、培训内容
1、政务公开专题培训。上半年,组织或参加政务公开专题培训班,对政务公开的历史和现状、遇到的新情况新问题、当前重点任务等进行专题培训。结合新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》要求和政府信息依申请公开存在的难点问题,邀请专家就如何做好政府信息依申请公开、依申请公开答复告知书、行政复议、行政诉讼等进行专题辅导。
2、赴先进省市学习政务公开先进做法。下半年,组织各处室、单位政务公开工作负责同志赴先进省市学习政务公开先进做法,取长补短,进一步提升政务公开整体素质。
3、政务公开年度考核培训会。年底,召开年度政务公开评估考核培训会,安排部署2020年政务公开考核评估工作,邀请专家讲解2020年第三方评估指标体系,现场互动交流政务公开评估相关工作。
三、培训要求
各处室、单位要高度重视政务公开培训工作,积极组织本单位相关人员参加培训,持续提升工作人员的能力和水平。厅政务公开工作领导小组办公室要强化组织协调,积极指导推进,及时检查督促,加强对培训方案的组织实施和培训人员的管理,切实保证培训质量和效果。