今年以来，枣庄市薛城区将政府财政运行综合绩效评价作为深化财税改革的“重头戏”，创新探索符合薛城区财政运行特点的综合绩效评价路径，推进全面实施预算绩效管理改革走深走实。

一是坚持领导挂帅推进。将政府财政运行综合绩效评价试点作为“一把手”工程，由区委、区政府主要负责同志亲自谋划、亲自过问、亲自部署、亲自推进，形成了“一把手”挂帅、财政部门统筹、各部门协作配合的良好工作局面。

二是坚持制度规范先行。制定印发《关于开展2020年政府财政运行综合绩效评价的通知》，明确评价目的、范围、方法、标准、时间安排及工作要求，为做好政府财政运行综合绩效评价试点工作描绘了清晰的“路线图”，制定了详细的“时间表”。

三是坚持完善指标体系。按照典型性、代表性、示范性原则，研究形成了6个一级指标，15个二级指标，44个三级指标的财政运行综合绩效评价指标体系，为试点工作提供了重要的参考。