3月2日—11日，临沂市第三期骨干会计人才培养项目第四、五次培训在市委党校举办。本期培训时间长、任务重，市财政局提早准备、精心筹划，从师资选聘、课程设置到主题分享、课题辅导都作了细致安排，加强考核和跟踪管理，确保骨干会计人才培养项目取得实效。

一、精心筹备，名师荟萃助力提升。在师资选配上体现多层次，知名教授和实务专家结合，师资力量雄厚，先后邀请了上海国家会计学院、山东大学、山东财经大学等高校专家教授授课。在课程设置上体现多维度，理论前沿和实践应用结合，课程科学丰富，共设置11个授课专题，既有会计准则、财务战略、资本运作，又有预算绩效、财税改革、宏观形势，紧贴两会精神和改革前沿，助力学员转变传统会计思维模式，全面提升综合业务素质。

二、沉浸教学，互动交流润物无声。紧张的学习之余，学员们利用晚间积极参加主题分享活动，研讨交流，凝聚共识，探究知识背后的深层逻辑，激发深入思考，巩固深化所学内容。举行主题班会，集中观看爱国主义影片《血战湘江》，朗诵《我爱我的祖国》和《青春中国》，抒发了对祖国的热爱和祝福，凝聚起乘势而上、迎风破浪的信心和力量。

三、专项辅导，课题成果精准输出。在对课题写作充分研讨基础上，邀请山东财经大学教授组成辅导专家组，利用晚上时间，对学员们的研究课题进行了中期答辩辅导。通过专家的一对一指导，理顺了课题写作逻辑思路，丰富完善了课题内容，提升了学员们的课题写作水平和专业理论素养。

四、健全机制，学员培养常态长效。实行学员出勤、学习情况统一量化考核，对出勤率低、不参加小组研讨、不按时提交研讨报告的学员，取消其培养资格。建立会计人才跟踪管理机制，对学员岗位变动、职务晋升、职称变化、论文发表、奖惩情况等进行定时定量统计，着力培养复合型的高层次会计人才，服务经济社会高质量发展。