烟台市财政局深入贯彻落实中央、省、市经济工作会议精神，紧紧围绕服务经济社会发展大局和财政工作全局，全链条、全过程靠上服务，全方位、全要素靠前支持，全面提升会计管理服务水平，积极推进全市会计事业取得新成绩、实现新突破。

一是切实推动会计服务行业健康发展。积极推动党建工作融入行业血脉，深化党建业务融合发展，创建“红心领行·注会先锋”特色党建品牌，引领事务所健康发展，促进注册会计师、资产评估行业高质量发展。牢固树立服务意识，深化行业监管持续优化营商环境，助力企业发展，核查全市54家资产评估机构资质材料并指导完善机构备案信息，指导区市财政部门解决处理财务代理记账纠纷问题10余起，全面推动中介服务行业健康发展。

二是高效完成正、副高级会计师职称评审申报工作。加强高级会计师职称申报组织管理工作，积极应对疫情不利影响，为全市申报人员提供全过程服务保障。申报前，举办全市会计管理业务培训班，对高级会计师职称评审申报材料审核进行专题培训，多形式、多平台发布评审公告。申报中，与人社部门密切配合，优化审核流程，确保提报资料审核严谨、条件合规，2022年度正、副高级会计师评审通过率再创新高。其中，参加高级会计师评审213人，评审通过132人，通过率61.97%；参加正高级会计师评审16人，评审通过6人 ，通过率37.5%。

三是实施烟台市高端会计人才培养工程。为实施科教强市、人才兴市战略，培养一批具有国际视野和战略思维的复合型专业化高端会计人才，更好地服务全市经济社会高质量发展，结合《会计改革与发展“十四五”规划纲要》《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》《山东省财政厅关于全面加强和改进会计管理工作的意见》等要求，研究制定《烟台市高端会计人才选拔培养实施方案》，建立全市优秀会计人才信息库，开展首批为期2年的企业类高端会计人才培养，全力打造烟台高端会计人才品牌，为全市经济社会和会计事业发展提供坚强的人才保障和智力支持。